Premia PNUD cuatro iniciativas subnacionales que son buenas prácticas para sentar las bases para lograr la igualdad de género en México

Ciudad de México.-  El 20 de agosto, en un evento realizado en la antigua sede del Senado de la República, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México galardonó, en el marco de la tercera edición del premio “Transformando México desde lo local: hacia la igualdad de género”, a cuatro iniciativas locales por ser políticas públicas o programas de actores subnacionales que apuntan hacia la igualdad de género dentro de sus territorios, desde enfoques de interseccionalidad y de derechos.

La ceremonia de premiación contó con la participación del representante residente del PNUD en México, Sr. Lorenzo Jiménez de Luis; la presidenta de la Comisión de Organismos Internacionales en el Senado de la República, Sen. Nancy de la Sierra; la titular del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Sra. Nadine Gasman; la presidenta de la Comisión para la Igualdad de género del Senado de la República, Sen. Martha Lucía Mícher; y el director Director General para la Organización de las Naciones Unidas de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Sr. Eduardo Jaramillo Navarrete.

De un total de 160 postulaciones recibidas, cuatro esfuerzos de gobiernos estatales, municipales y de la sociedad civil fueron premiados por contribuir a la igualdad de género desde un enfoque de derechos, sostenibilidad e interseccionalidad.  Las cinco iniciativas ganadoras son:

Desarrollo económico con perspectiva de género:

La iniciativa “Cuidemos. Banco de tiempo” de la Dirección general para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de San Pedro Garza García, Nuevo León, es un sistema de cuidado municipal que se configura como una red de apoyo para quienes cuidan de niños, niñas, adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad o personas enfermas y que incluye el conjunto de acciones públicas intersectoriales del Municipio de San Pedro Garza García. Estas acciones se desarrollan de forma articulada para brindar atención directa a las personas cuidadoras y apoyar a las familias en el cuidado de las y los miembros del hogar, lo cual representa reconocer, redistribuir y reducir las horas de cuidado no remunerado que, no sólo fomenta el autocuidado de la persona cuidadora, sino que transforma las dinámicas familiares, sociales y económicas de las personas involucradas, brindando oportunidades de movilidad social.

Igualdad de género para la acción ambiental:  

El programa “Mujeres rurales liderando la conservación, soberanía alimentaria e ingresos sostenibles en la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca (RBMM)”  impulsado por Alternare A.C. en Zitácuaro, Michoacán, implementa una estrategia fundamentada en el Modelo de Desarrollo Integral Sustentable de Alternare que aborda de manera integral la compleja interrelación entre desigualdad de género, degradación ambiental y reducción de la vulnerabilidad socioambiental al impacto del cambio climático en la RBMM. En particular,  y con la participación de autoridades gubernamentales y comunitarias de Zitácuaro, Aporo y Ocampo, implementa cuatro programas enfocados en las mujeres para: desarrollar sus habilidades como instructoras y emprendedoras; formarlas a nivel grupal, empoderándolas para impulsar la soberanía alimentaria; contribuir a la conservación y recuperación de los bosques mediante el manejo forestal comunitario; y estimular la economía local mediante seis proyectos productivos sustentables, liderados en un 90% por mujeres. 

Erradicación de la violencia de género: 

La estrategia “Punto naranja”, implementada por el Instituto de la mujer moreliana para la igualdad sustantiva del gobierno municipal de Morelia, Michoacán, es un trabajo colaborativo entre la sociedad civil organizada, la ciudadanía en general e instituciones públicas y privadas que tiene como propósito prevenir y atender la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres en el espacio público y la comunidad. El Punto naranja es un lugar seguro para el resguardo y, en su caso, canalización de una niña, adolescente o mujer que pudiera sentirse en riesgo o que está siendo víctima de violencia en el espacio público y/ en la comunidad. Con esta estrategia, han capacitado a 1,384 personas en perspectiva de género, tipos y modalidades de violencia, rutas de atención a mujeres víctimas de violencia de género, instalando un total de 117 Puntos naranja en las colonias con mayor incidencia de desaparición de mujeres, niñas y adolescentes, mismos que se agregan a un chat con Policía Morelia en los cuatro sectores de la ciudad para garantizar la atención pronta (antes de 7 minutos), seis de estos espacios ya han activado y realizado el protocolo correspondiente a la estrategia.

Liderazgo en los espacios de impacto público:   

El programa “Raíces de empoderamiento de las mujeres agrarias Secretaría de Gobierno del Estado de Quintana Roo”, implementado por el Gobierno del estado de Quintana Roo y el Municipio de Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo, busca capacitar a las mujeres para darles a conocer sus derechos agrarios y marco normativo vigente, para incrementar su participación en la toma de decisiones de los ejidos y, con ello, impulsar que más mujeres tengan la representación de las organizaciones ejidales. En Quintana Roo, existen 284 ejidos, de los cuales solamente 5 son representados por mujeres. El programa coloca en el centro a la población indígena, históricamente olvidada, y prioriza el reconocimiento de los derechos de las mujeres con el objetivo de formar nuevos liderazgos e impulsar su participación en la toma de decisiones para, permitir que ocupen más espacios en las organizaciones ejidales que les permitan participar en la vida política y en el desarrollo de sus comunidades.

En su mensaje, el representante residente del PNUD en México, Lorenzo Jiménez de Luis, aseguró que la igualdad de género es fundamental para cumplir con la promesa de la Agenda 2030, ya que “el desarrollo solo será sostenible si sus beneficios favorecen por igual a mujeres y hombres; y los derechos de las mujeres solo se harán realidad si forman parte de esfuerzos más amplios para proteger el planeta y garantizar que todas las personas puedan vivir con respeto y dignidad”. Así, dijo, la igualdad de género es un objetivo por derecho propio y un motor potente y transversal para defender la principal promesa de la Agenda 2030 de “no dejar a nadie atrás”.

Por otro lado, la Sen. Nancy de la Sierra, presidenta de la Comisión de Organismos Internacionales en el Senado de la República, resaltó que desde 2019, el Premio ha incentivado el cumplimiento de la Agenda 2030 desde lo local. “Estamos convencidos que el corazón del desarrollo sostenible es en el ámbito municipal.”

Asimismo, la titular de INMUJERES, Nadine Gasman, aseguró que es importante conocer y reconocer acciones que se dan en el ámbito local ya que es donde la vida pasa y donde se pueden hacer transformaciones. “Este Premio de buenas prácticas subnacionales con perspectiva de género nos ha permitido recuperar prácticas destacables que fortalecen la igualdad de género para alcanzar los ODS, específicamente el cinco.”

Por su parte, la senadora Martha Lucía Mícher, presidenta de la Comisión para la Igualdad de género, Senado de la República, resaltó que se está llevando a cabo una transformación cultural que entiende que la igualdad es un valor central. “La discriminación debe ser eliminada y la erradicación de la violencia es urgente para construir una sociedad igualitaria.”

Por último, el director general para la Organización de las Naciones Unidas de la SRE, Eduardo Jaramillo, reconoció al PNUD en México y al Senado de la República por la iniciativa del Premio “Transformando México desde lo local” ya que dijo ser un honor reconocer iniciativas que apunten a la igualdad de género. “La síntesis de lo que hoy se premia es pensar globalmente y actuar localmente.”

Desde su primera edición, en 2019, el galardón “Transformando México desde lo local” del PNUD en México, reconoce a los programas públicos y las iniciativas subnacionales más innovadoras que contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 y cuya labor debe ser referencia para otros municipios. En su segunda entrega, el Premio buscó visibilizar las iniciativas más eficientes que contribuyeron a hacer frente a la pandemia de COVID-19, con un enfoque de derechos humanos e inclusión.