La OIT resalta el vínculo entre el crecimiento inclusivo y democracia y el diálogo social

MADRID (OIT Noticias) - En el marco de la presidencia española del Consejo de la Unión Europea (UE), el 21 de septiembre de 2023, en Santiago de Compostela (España), ha tenido lugar la Conferencia Tripartita “Hacia una nueva agenda social europea desde la perspectiva del diálogo social”, que precede al Evento de Alto nivel “El futuro del trabajo y del diálogo social” y que ha contado con participación de la Comisión Europea, ministros de trabajo de diferentes estados miembros de la UE, interlocutores sociales europeos y españoles, y de la OIT.

Este evento busca reflexionar e intercambiar puntos de vista sobre el estado y los retos del mundo del trabajo abordando el papel del diálogo social en la configuración de la agenda social europea y destacando el marco de cooperación que ofrece la UE, inserta en el contexto internacional.



Durante el panel titulado “El modelo social europeo en el contexto internacional” ha intervenido la ADG de la OIT, Manuela Tomei, resaltando cómo el modelo de gobernanza de estructura tripartita de la OIT ha inspirado al modelo social europeo y que, para seguir desarrollando ese modelo internamente dentro de la UE y para promover esos valores internacionalmente, el diálogo social debe seguir siendo la herramienta que contribuya a hacerlo posible.



Por ello, ha exhortado a los estados miembros de la UE a apoyar el trabajo y deliberaciones sobre las normas internacionales del trabajo dentro de la OIT. “La UE está trabajando en normativa importante en distintos ámbitos: condiciones laborales en plataformas, diligencia debida, (…), y ello va a tener un efecto importante en las normas de la OIT”, ha indicado Manuela Tomei.



Los representantes de los estados miembros de la UE han apoyado la idea de que la UE debe tener en cuenta estándares de tipo social y no sólo en términos de crecimiento del PIB para enfrentar los retos venideros, analizando las formas de hacerlos compatibles.

Agenda social de la Unión Europea

El panel sobre “La futura agenda social europea”, se ha centrado en cómo la respuesta ante las crisis, retos y transiciones del mundo del trabajo, es a través de un modelo más social y de prosperidad compartida que involucre a los agentes sociales, ponga en el centro el diálogo social y la negociación colectiva en el ámbito de empresa, de la fiscalidad, salud, inclusión y de la protección social. También se ha destacado que los aprendizajes son necesarios, así como la transparencia para proteger a las personas trabajadoras.

Diálogo social

Durante el tercer panel, “El papel del diálogo social en la configuración de la agenda social europea”, los representantes sindicales han resaltado el papel del diálogo social durante la pandemia y su función como herramienta de participación de la sociedad en la gobernanza y cómo ante su complejidad es necesaria la debida formación de los agentes sociales.



La patronal ha manifestado la necesidad de que se garantice la autonomía de agentes sociales ante los problemas del mundo del trabajo y la necesidad de potenciar la actividad empresarial. El presidente del Consejo Económico y Social (CES) español ha insistido en que la compatibilidad entre justicia social y eficiencia sólo es posible mediante el diálogo social.

Políticas sociales

Por último, el cuarto panel “El pilar europeo de derechos sociales” ha servido para reconocer el cambio en la UE hacia políticas centradas en una Europa más social y cómo dichas políticas han protegido mejor a las personas en el mundo del trabajo. Se ha resaltado también, el impacto de la inversión social ante cuestiones como la igualdad de género.



Finalmente, la reunión ha concluido con las palabras del comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, quien ha subrayado cómo el diálogo social va a hacer que funcione la convergencia de lo social con la diversidad, considerando necesario, a través de dicho diálogo, que exista en la UE un instrumento normativo para la desigualdad salarial.



Por último, la vicepresidenta y ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, ha resaltado la necesidad del debate para que haya más democracia y más diálogo social en el mundo del trabajo, subrayando las palabras de Manuela Tomei sobre cómo el pilar social europeo es más necesario hoy que nunca siendo la OIT y su modelo la respuesta para promover los derechos fundamentales y lograr superar la discriminación por razón de género en los países.